SENIOR AGILE COACH (M/W/D)

Wir suchen Leute, die Agilität lieben und leben!
Du möchtest Teams beraten und dabei unterstütze Steine aus dem Weg zu räumen? In deiner
Arbeit orientierst du dich an agilen Werten und agilen Prinzipien? Dann komm zu uns und sei Teil
unserer agilen Transformation. Herzlich Willkommen bei CPS, den Berliner Spezialist:innen für ITLösungen
und Open-Source-Technologien.
Remote, vor Ort oder hybrid.
Mit TYPO3.

Das machst du bei uns:

  • Du bist Begleiter:in, Berater:in und Coach unserer Produktteams in der agilen Softwareentwicklung
  • Planung und Moderation von relevanten agilen Ritualen der Produktteams
  • Die Unterstützung der Teams in der Entwicklung der Selbstorganisation warten auf deine Ideen
  • Bei der Identifizierung konkreter Verbesserungen und Begleitung derer Umsetzung kannst du dich austoben
  • Die Beseitigung von Hindernissen im Entwicklungsprozess warten auf dich
  • Verantwortung für die Einführung neuer Teammitglieder:innen in agilen Methoden
  • Beratung des Management zur aktuellen Herausforderung in den Teams
  • bedarfsorientierte Beratung weiterer Unternehmensteile in der Anwendung agiler Prinzipien

Das bringst du mit:

  • 5 Jahre Berufserfahrung in der Begleitung von agilen Softwareentwicklungteams
  • Fundierte Erfahrungen in der Anwendung agiler Methodik, SCRUM, Kanban und im klassischen Projektmanagement
  • Erfahrung in der Moderation agiler Events
  • Du bringst eine Proaktive Haltung, Einsatzbereitschaft und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit
  • Erfahrung in agilen Transformationsprozessen in Unternehmen im Entwicklungsbereich und Kenntnisse über die Herausforderungen und Besonderheiten agiler Arbeitsweisen
  • Es fällt dir einfach routiniert im Umgang mit Ticketsystemen und Optimierungsideen zu sein

Freuen kannst du dich bei uns auf:

  • Zeitgemäße Arbeitskultur: im stetigen Austausch miteinander probieren wir immer wieder neue Wege aus
  • Flexibilität und Verantwortung: Arbeitszeiten und Arbeitsorte, die zu dir, deinemTeamund deinen Aufgaben passen und eigenverantwortliches Arbeiten im Team sind uns wichtig
  • Wertvolles Arbeiten und ein Unternehmen, dessen Namen kein leeres Versprechen ist: Die Bedürfnisse von Familienmenschen berücksichtigen wir bei Themen und Entscheidungen in besonderem Maße
  • Offene Unternehmenskultur: entspannte Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, Raum für eigene Ideen, starker Teamzusammenhalt und ein wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander
  • Raum und Zeit für Teamaustausch
  • Individuelle Weiterentwicklung: Teilnahme oder Mitwirkung an Weiterbildungsangebote der familie redlich akademie
  • Offene, helle und moderne Räume, Massagen in der Agentur, einzigartige Agenturfeste, kostenlose Getränke, hundefreundliches Büro und offene und nette Kolleg:innen!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick' uns deine Infos und lass' uns sprechen.

Kontakt

Sebastian Kreideweiß
coding. powerful. systems. CPS GmbH
Gustav-Meyer-Allee 25 | Gebäude 13/5
13355 Berlin

+49 30 2009549-0

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